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董事长兼总经理王元旦作发动讲话

述职考评集会现场

    一元复始，万象更新。迎着2014年的新年钟声，江西水建2013年度中高层治理人员述职大会于元月4日在南昌总部乐成举行。公司中高层治理人员、员工代表50余人出席了述职大会，并对述职人员进行考评。述职大会由董事长兼总经理王元旦主持。
    在述职大会上，公司总部中高层治理人员以报告、多媒体演示等方法，结合自身岗位的履职情况，从思想作风和学习情况，年度要害绩效指标和重要任务完成情况，以及遵章守纪和努力偏向等方面进行了全面述职。凭据公司的绩效考核步伐，考评人员从决策治理能力、学习立异能力、团队相助意识、事情责任心等七个方面对述职工具进行了考核打分，全程体现了“公正、公正、果真”的考核原则，为公司全面推行绩效考核体系涤讪了基础。
    最后，董事长兼总经理王元旦作总结谈话，他肯定了公司中高层团队在已往一年中为公司革新生长做出的孝敬，为增强公司治理水平发挥出了积极的作用。他指出，一是这次的述职大会开得很乐成，对所有述职人员和考评人员都是一次相互学习和提升自己的时机，各人都很是认真，他用一个“好”字总结了本次述职大会的效果；二是通过本次述职大会的召开，坚定了公司2014年推进绩效考核机制的决心，公司要进一步完善绩效考核计划，通过科学的绩效考核体系，将对公司革新各项事情爆发积极的推行动用，加速实现“公司强、员工富”的公司梦！