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江西水建举行2015年度中高层治理人员述职考核集会

宣布时间：2016-02-25

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述职考核集会现场

    2016年2月23日，公司举行了2015年度中高层治理人员述职与绩效考核集会�＜嵊勺芫硇旌榱贾鞒�，董事长王元旦作了总结讲话。
    述职人员从“要害指标完成情况、事情结果与总结、治理思想认识及体会、事情理解力及执行力、学习情况及体会、保存缺乏及革新步伐”等方面，认真总结事情的同时，客观剖析了自身保存的缺乏，提出了切实可行的革新步伐，分享与交流了一年来的事情感悟和体会。凭据公司的绩效考核步伐，评委对述职工具进行了考核打分。
    述职结束后，董事长王元旦作总结讲话。他充分肯定了公司治理团队在已往一年中为公司生长做出的结果，同时，指出了各职能部分在2015年事情中保存的问题和缺乏。他强调，绩效考核是企业治理的重要环节，通过绩效考核，对治理者进行客观公正的评价，肯定结果，引发潜能，并实时发明问题，资助治理者革新事情，特别是年轻治理者更好地生长，以继续更多的责任。同时，通过考核，公司可以进一步了解被考核者的个人素质、事情能力，在选人用人上提供支持，把合适的人放在合适的岗位上，做到人岗最佳结合，为人才使用打下良好的基础。2016年公司将以深化体制革新，机制立异为主题，通过组织机构调解、人事制度革新，继续完善治理人员考核评价机制，引发组织活力，努力开创公司生长新局面。